É muito comum empresas identificarem trabalhadores que apresentam resistência às mudanças propostas na área de segurança do trabalho, seja em relação ao equipamento de proteção individual (EPI) ou qualquer outra norma que implemente novidades no ambiente.
O responsável pelo setor deve saber lidar com a resistência. Por meio de diálogo e paciência, é possível estabelecer relações de confiança e convencer os empregados sobre a relevância da saúde ocupacional.
Lembre-se: comunicação com clareza e eficaz é essencial para que todos os níveis de hierarquia atuem alinhados em relação aos riscos no ambiente de trabalho e as soluções.
Precisa de auxílio nesta etapa de comunicação? Capacite seus líderes nos cursos disponibilizados pela Clínica DFR Medicina e Segurança no Trabalho. Com habilidade e conhecimento. 
Whatsapp: (19)98720.4784 
Tel.: (19)3546.2245 
.
clinicadfr@hotmail.com 